長期招聘
招聘崗位
博士后工作站進站博士(2人)
一、招收條件:
(1)年齡一般在35周歲以下,博士畢業2年內人員或應屆博士畢業生;
(2)具有較強的科研創新能力、團隊協作與敬業精神,具備獨立從事科研工作的能力。
(3)具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、品學兼優、身體健康。
(4)目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮。
二、崗位描述:
(一)流域治理、生態修復方向
(1)開展區域水環境模擬、流域水環境改善、流域生態修復等方面的方法開發與應用研究。
(2)熟悉地理信息系統等軟件;具有模型分析能力和二次算法開發能力;具有參與流域綜合治理規劃類似項目經歷;發表相關領域的SCI論文1篇以上;
(3)專業要求:生物、資源環境科學、水文學及水資源、土地資源與空間信息技術、環境科學、環境工程、土壤學。
(4)教育背景:本科畢業于重點高校,碩、博畢業于“一流大學”建設高?;?ldquo;一流學科”建設高校的相關學科或中科院系統或海外同等水平高校。
注:水資源環境與區域生態系統綜合管理和水污染控制技術相關領域研究經驗者優先考慮。具備全脫產從事博士后研究工作的條件。
三、研究方向:
水環境信息、水資源管理、流域模型
(二)微生物方向
主要負責區域水環境微生物環境過程機制及毒理效應評價研究,進行微生物進化和生態適應性研究。主要包括:
(1)開發新型培養基、高效分離培養天然環境中的細菌、構建菌庫;
(2)對細菌基因組進行生物信息學分析、且匹配一定的實驗驗證;
(3)區域水環境中特定微生物在水處理過程中的生成、生態環境行為及過程機制研究;
(4)區域水環境中的污染物毒性、毒理效應研究;
(5)區域水環境中特定微生物定量結構-活性相關、生態風險評價研究。
專業要求:生物、資源環境科學、水文學及水資源、土地資源與空間信息技術、環境科學、環境工程、土壤學。
任職要求:
(1)熟悉國家水體治理政策,參與過國家水體治理課題,有水體治理工作經驗者優先;
(2)對現有水體治理的各項技術措施有綜合性了解,并在微生物或者水生態特定方向有深入的研究和應用;
(3)熟悉河流、湖泊等地表水生態修復技術及施工者優先考慮;
(4)具有較強的科研創新能力和團隊協作精神;
(5)具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
四、工作條件及待遇
1、公司為進站博士后研究人員提供必要的科研工作條件;
2、公司為博士后研究人員免費提供食宿;
3、公司按照國家、地方政府的有關規定,為博士后研究人員提供五險一金;
4、博士后入站后人事關系納入公司管理范圍,人事及組織關系落入天津市空港經濟區統一管理,有落戶需求的,公司給辦理天津市戶籍(萬峰公司集體戶口)有隨遷子女的,可在所轄派出所辦理暫住手續,子女入學享受當地居民待遇。
5、公司協助在站博士申請濱海新區的各項補貼(濱海新區對博士后工作站的在站博士后,連續兩年給予每人每年15萬元生活補貼。對出站后與公司簽訂5年以上工作(聘用)合同的,給予20萬元生活補貼)
6、博士后在站期間,能很好地完成課題研究工作,為所在單位創造經濟效益、提高科研水平取得突出成效的,公司將給予相應的獎勵。